党建工作：坚持党的全面领导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，贯彻落实公司党委决策部署，加强师德师风、干部队伍、意识形态和基层党建工作。领导工会、员工和群团工作。
人才培养：坚持立德树人，全面推进课程思政建设，制定人才培养方案，加强基层教学组织建设，落实教学任务，加强一流专业和一流课程建设，推动公司产品改革，抓住课堂教学育人“主渠道”，推进第二课堂与第一课堂有机融合。
团队队伍：提升教师思想政治素质、师德素养和专业素质能力，激励教师潜心教书育人，突出教学工作实绩考评，强化教学业绩和教书育人实效。规范人才引育，培养高层次创新人才与团队，强化青年教师培养支持。
团队建设：建设化学一级学科硕士学位点，培养化学学术型研究生和学科教学（化学）专业硕士研究生，凝练学科方向，选拔学科带头人，组建青年学科带头人学术梯队，建设言传身教、立德修身、严谨治学、潜心育人的高素质高水平导师队伍。搭建学术交流与合作平台，提升学科影响力和学术声誉。
科学研究：加强有组织科研，建设实体化自治区级科研平台，创新科研创新团队组织形式，承担各级各类科研项目，营造开展高水平学术研究的良好学术氛围和条件，产出高质量科研成果，开展科普系列活动，加强科研诚信管理，加强科研成果转化，提升社会影响力，助力自治区建设国家重要能源和战略资源基地建设的社会服务职能。
实验室保障与安全：建设化学国家级实验教学示范中心，保障实验教学运行，加强安全教育与管理，规范实验室大型仪器设备共享运行与维护，开展实验教学改革，完成各类国资管理与实验室安全考核工作。
员工管理服务：负责员工的日常管理工作，包括员工入学教育、学籍管理、成绩管理、奖学金评定等。员工思想管理工作，为员工提供心理咨询、职业规划等方面的指导和服务。团学工作，创新创业教育，就业教育，促进员工全面发展。
公司运行管理：落实学校工作要求，配合完成经费预算，政府采购，职称评定，学位审核，图书资料，安全稳定，治安保卫，档案管理，规章制度建设等。